雖然大鵝的軍事實力很強大，但有一部分的“強大”是被大漂亮刻意宣傳的結(jié)果。
比如說在好萊塢的電影里面，有很長一段時間里面，都是以大鵝為“強大的反派”。
大漂亮為什么要這般做？
雖然大漂亮沒有“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。”的圣人淳淳教導，但人家也是明白必須得要為自己樹立起一個對手。
對于一個國家來講，有對手肯定是要好過沒對手的。
當環(huán)顧四方，已無敵于天下的時候，就會懈怠。
懈怠之后，就會怎么樣？
當然了，大漂亮樹立大鵝作為對手，可不是為了激勵自身。
而是為了以大鵝來鉗制歐洲。
在國際戰(zhàn)略關系當中，有一件事情是一直在被避免的。
大鵝和歐洲聯(lián)手！
歐洲單個國家的工業(yè)能力是不強，可集合起來呢？
而歐盟就是集合下的產(chǎn)物。
是，歐洲那邊在互聯(lián)網(wǎng)領域是完全沒有聲音。
但在半導體領域，是很強力的。
阿斯麥是受到大漂亮的扶持，但是歐洲企業(yè)嗎？
還有意法半導體。
在車規(guī)級芯片領域，主要由歐洲車企掌握規(guī)則制定權。
當然了，北辰汽車也是參與其中。
一個行業(yè)中，掌握了規(guī)則制定權意味著什么，根本就不用多說。
一流的企業(yè)做標準，二流的企業(yè)做品牌，三流的企業(yè)做產(chǎn)品！
北辰企業(yè)是標準、品牌和產(chǎn)品都是做。
歐盟的工業(yè)能力加上大鵝的無限能源供應……
這尼瑪要是徹底的綁在了一起，那真的是突出一個“無敵”。
到時候，大漂亮好不容易給壓下去的歐元，真的要成為新的世界貨幣。
就沒有美元的事了。
維持石油美元的地位，是大漂亮掌控全球的重要支撐。
不能沒了。
隨著生意的不斷做大，陳元慶也必須得要了解全球局勢。
只有這樣子，才是能夠知道別人是怎么想的。
通過代入的方式預知對手在下一步會如何做。
除非是搞不懂的精神病，正常人的行為都是有著內(nèi)在邏輯存在的。
只要搞懂了這個內(nèi)在邏輯，那么一切就變得簡單了。
將發(fā)散的思維重新的給收攏。
在大鵝，陳元慶也是有著相當多的利益。
前蘇聯(lián)解體的時候，在大鵝那邊建立起來的一些關系，可是一直都沒有斷。
陳元慶現(xiàn)在倒是不急著擴大在大鵝那邊的市場份額。
有的時候，什么事情都不用做，好處自然就會送上門來。
當然了，這種坐著就能夠拿到好處的事情，是以強大實力做依托。
沒實力，別被吃干抹凈，就算是運氣好了。
咚咚咚！
“進來！”
夏潔：“老板，這是秘書辦新進人員的簡歷。”
秘書辦每年都是會進人。
當然了，一些人也是會外派出去。
不少從秘書辦出去的人，現(xiàn)在已經(jīng)是獨當一面了。
現(xiàn)在秘書辦每年進人，并不會從應屆生或者社招里面挑人。
而是在整個北辰系內(nèi)進行內(nèi)招。
需要年齡在28歲以下，并且是職級9級及以上人員才是能夠參加。
以往的時候，他們在基層打拼。
現(xiàn)在是提供給他們一次直接一步登天的機會。
在秘書辦待上一兩年時間，離開的時候，最少也成為中層管理者。
如果表現(xiàn)優(yōu)秀的話，甚至成為某家公司的副總經(jīng)理、總經(jīng)理都是可能的。
明面上的宣傳，秘書處是為了更好的選拔人才和培養(yǎng)人才。
但暗地里面，大家心里面都是清楚，秘書處出來的也是陳元慶的“眼線”。
雖然，陳元慶從來都沒有要求過他們需要向自己進行暗地匯報之類的。
陳元慶很清楚，如果自己以陰損手段管理公司，那么整個公司都會變得陰損。
所以，陳元慶心里面怎么想不重要，重要的是他的外在行為全部都是堂堂正正的。
甚至連職場潛規(guī)則之類的，在陳元慶這都是拒絕的。
像是喝酒。
就明確的在職工手冊上面寫明了，部門聚餐可以喝酒，但不準勸酒和強制別人喝酒。
投訴渠道也是相當?shù)耐该鳌?/p>
但凡是投訴，那么必然是要進行處理。
是確有其事，還是被冤枉，必須得要有一個明確的結(jié)論。
確有其事，那么投訴者就受獎勵，被投訴者就挨處罰。
如果是冤枉的，那么投訴者就受處罰，被投訴者拿補償。
這個補償自然是投訴者出。
防止有人亂投訴。
這個世界上，好人多。
但壞人也不少。
對于好人來講，是一輩子都是在規(guī)則內(nèi)生活。
對于壞人來講，就是不斷的違反規(guī)則以及鉆規(guī)則的空子來獲益。
別的地方管不著，在自己的企業(yè)內(nèi)部，陳元慶自然是要打擊這類人。
有不少人在研究陳元慶的企業(yè)，發(fā)表了很多的論文。
一些商業(yè)案例也是登上了學校的教案。
但是，很少有人是關注陳元慶在自己公司內(nèi)部推行的公正管理。
什么是公正管理？
說簡單一點就是，事情該是什么樣就是什么樣。
不搞什么顛倒黑白。
該是誰的功勞，就給誰獎勵；該是誰的責任，就給誰處罰。
什么搶功、推卸責任、欺上瞞下這些在陳元慶這里是比較少。
因為大家敢于和這些人做斗爭。
所有的投訴都必須得要處理。
為什么平時的時候，人們即使見到了不平事也視而不見？
是大家沒有基本的評判準則嗎，是沒有正義感嗎，是麻木不仁嗎？
都不是。
只是因為管不了，反而讓自己惹得一身騷。
比如說，投訴某個人，人家沒有受到處罰，反而自己被掃地出門了。
這誰還敢投訴？
大家都只是來打工的，自己把手頭上的事情做好對得起自己拿的工資就已經(jīng)很好了。
陳元慶：“最好的是誰？”
“宋玉強和唐怡然倆人是挺好的。”
倆人的簡歷在最上面。
顯然，這簡歷是根據(jù)面試成績來排的，成績越好自然就越往上。
“呦，這唐怡然還是西南理工畢業(yè)的！”
夏潔清楚，陳元慶對西南理工是極其看重的。
西南理工這些年在國際上的排名是不斷上升，和北辰集團年年的資金支持是分不開的。
西南理工在全球大學排名上面的逐年上升，沒有任何人質(zhì)疑。
質(zhì)疑？
去看看每年西南理工的學術成果，都得要統(tǒng)統(tǒng)閉嘴。