一旁的丁錦云也和丁錦繡說著話，意思是最好給四個孩子都安排工作。
如果安排的工作比她們現在的工作好的話！
大家都圍坐在桌子旁，聲音也沒有刻意壓低，所以彼此都能聽到對方說話。
丁錦繡也聽明白了，要給她們留六個崗位出來，不過她們未必愿意來。
如果林天安排的崗位比不上她們現在的工作，她們也不會來。
丁錦繡只能先給她們介紹了什么是物業公司，再和她們說一下物業公司能提供的崗位。
“基層崗位肯定不會讓你們干，都是經理、主管、領隊的崗位。”丁錦繡說道，工資也都是和崗位相匹配。
趙冬梅一聽能當經理，當然不讓跳出來說，“我覺得我大閨女當這個經理合適！”
“主管就讓我二閨女來吧。”這樣物業公司最高的兩個崗位就是自己閨女的。
丁錦云平常小事可能不計較，但是這次涉及到自己閨女兒子的工作，她可不能退讓。
“我覺得我大閨女更加適合當物業公司的經理，我閨女年紀比你閨女大點，人也更加穩重，肯定更加適合這個崗位。”她四個兒女，不可能把最好的崗位都占了。
但是一兩個頂頂好的崗位，她肯定要爭取一下。
一旁默不作聲的林天看到這個場景就知道這事全權交給岳母是對的。
如果兩個長輩在自己面前吵起來，他可管不住她們。
經理就知道只有，哪怕一個正職一個副職，她們也會為搶那一個正職吵起來。
在兩人工作能力差不多的情況下，正職安排給誰，另一個人肯定不服氣！
吵起來也是在所難免的。
就是不知道岳父岳母怎么收場，如果兩家人一家安排在上午過來，一家安排在下午過來，她們可能就不會吵起來。
但是現在人都坐一起了，再說這話也意義，林天現在就在一旁看著岳父岳母怎么處理這事。
“我問她們兩幾個問題，誰答得好誰當經理。”丁錦繡怕她們繼續吵下去，連忙開口道。
“第一個問題，業主不愿意交物業費，你們怎么解決這個問題？”丁錦繡覺得她只問這一個問題就行了。
后續一些管理人員、管理小區的問題，有錢有人都能解決。
開一家物業公司，最重要的收入來源就是業主每個月交的物業費。
有了錢物業公司的員工才有錢發工資，才有錢修整小區里的花花草草。
沒有業主們交的物業費，他們的物業公司甚至辦不下去。
“我知道，帶著人上門要錢！”王楠怕被對方搶了先，著急說道。
“不交錢就天天帶人上門！”她覺得自己這個辦法很好，她帶著人上門也不做什么，但是業主肯定會覺得日子不安生，自然會給物業費。
林天聽到王楠這個解決辦法，眉頭一皺！
真按她說的去做，物業公司的名聲肯定臭了！
業主們會覺得自己買了房還要受物業公司的氣，估計會直接讓他解散物業公司。