他還是不要把所有事都壓在張冬至身上吧，得琢磨一下晚上見到施工隊的負責人的時候該怎么聊。
杜睦晨一邊想著一邊把問題記下來，畢竟張冬至正忙著，這事只能自己干。
“我們什么時候出發去找章老先生。”于江濤湊到嚴展旁邊問道。
“下午兩點出發。”嚴展頭也沒抬說道。
于江濤點了點頭，也覺得這個時間挺合適的，見到人聊完工作還能一塊吃個飯，在飯桌上也能繼續問一些問題。
他看了一眼其他人，發現現在他最清閑，畢竟他給自己安排的工作也做完了。
哪怕下午要去找章老先生，自己也只是輔助嚴展，具體要問什么問題都是嚴展去琢磨。
張冬至和杜睦晨就更不用說了，一個在寫方案，一個也在想著晚上的飯局該問什么問題，忙得頭都不抬一下。
于江濤覺得自己和他們格格不入，為了不刺激他們，只能低調做人。
下午兩點。
嚴展和于江濤一塊出發去章老先生的工地，工地離公司有點遠，他們坐公交車都要一個小時才能到。
來到工地后，顧青山把他們帶去章老先生的辦公室。
“都坐吧，有什么想問的盡管問！”章天程招呼他們兩人坐下。
電話里說了大概，作為有多年工作經驗的老工程師，他也明白林天想干嘛。
這種策略調整是對的，起碼公司的人都有工作干。
“接了業務后，公司現在的人員需要重新調整嗎？”
“怎樣才能凸顯我們的優點，讓外面的公司把業務交給我們做。”嚴展也不客氣，直接把自己想問的問題問了出來。
他一上午在自己工位上就是琢磨這些問題。
總覺得自己想不明白這些問題，還不如直接來找章老先生要答案，也幸虧章老先生是自己公司的員工。
外人誰會和他說這些。
起碼杜睦晨晚上見到施工隊的負責人肯定問不出這些問題。
問了對方也不會回答。
“人員確實需要重新調整，可以按一個個業務調整成五六個人一個小組，每個小組負責一個業務，小組和小組之間互相不影響，責任劃分明確。”
“至于我們公司的優勢，就是已經完整做成了一個大的項目，就是我們的小區仁安花苑，這就是很大的優勢！”
“一開始不要去接大的業務，怕我們的員工做不來，先從小的業務開始做起，讓大家熟悉新的工作方式。”
“等員工逐漸上手，公司在行業內的知名度和口碑不斷提升后，自然能接更大的業務。”
“這是很理想的狀態，如果不順利的話，可能接一下小項目都比較困難。”章天程在他們眼神越來越明亮的時候，打擊一下。
免得讓他們覺得這事很簡單。
他輕飄飄幾句話聽起來很簡單，但在實際過程中，需要整個團隊付出不少心血。
“其中還有很多細節的事，需要你們慢慢摸索，畢竟話說得再漂亮，還是需要人去一點點推進。”章天程面對他們也沒有藏私的想法。
他都這把年紀了，如果有創業的想法就不會加入林天的公司，既然加入了林天的公司，自然是希望公司做大做強。